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培訓(xùn)員工是一個(gè)社會(huì)性的問題

培訓(xùn)員工是一個(gè)社會(huì)性的問題

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86181 | 大。11.00KB | 下載:4942 次 | 上傳:2013-03-07

簡(jiǎn)介:

對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn),既是企業(yè)發(fā)展的需要,也可以說是企業(yè)對(duì)職工的一種福利。對(duì)職工技能培訓(xùn)是一個(gè)社會(huì)性的問題,包括職工技能認(rèn)證都是社會(huì)化的,所以說國(guó)家對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)也是一種社會(huì)化的,為此國(guó)家還專門規(guī)定了企業(yè)要提取工資總額的2%作為教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

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