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人力資源管理的法律視野

人力資源管理的法律視野

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90376 | 大。474.88KB | 下載:5457 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

一、管理者權(quán)力來源——從民法到勞動(dòng)法; 二、勞動(dòng)者的權(quán)利讓與:從民法到勞動(dòng)法; 三、勞動(dòng)者保護(hù)與管理者權(quán)力界限 :從私法到公法; 四、法律對(duì)公司權(quán)利的保護(hù)與公司自我保護(hù); 五、對(duì)立與合作:管理權(quán)和勞動(dòng)權(quán)的互動(dòng);

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