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構建戰(zhàn)略績效導向的集團薪酬福利體系

構建戰(zhàn)略績效導向的集團薪酬福利體系

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79415 | 大。21.50KB | 下載:4399 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

薪酬沒有絕對的公平,只有精準的導向。單單追求所謂公平的薪酬設計必將走進死胡同,而帶有明確績效導向下的薪酬體系才是開放的、動態(tài)的,為最多數(shù)人所能接受的,也是對企業(yè)自身發(fā)展促進最大的。

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