共1226篇話題
你不是沒時間，你是忘記了你真正要什么
最新回應：2017-03-24 16:40:16
能流失掉的，都是你茍且求全的時間；能真正擁有的，是你打開每個毛孔全情投入的時間。 假設你一直想去跑步去學英語彈吉他，但卻遲遲沒有實施，而你給自己的理由是——我沒時間。 如果這時有...
你同學都身價上億了，你還在糾結早晨幾點能起床
最新回應：2017-03-23 18:30:53
自己覺得特別遙遠的事兒，被別人實現了 前幾天后臺有個同學說：“我同學都當了高管了，我還在找工作。” 看到這句話的時候心里一驚，我同學有的都當鋼琴家了，有的都身價上億了，我還在戰(zhàn)勝...
那些快速轉正的實習生， 到底靠什么打動了HR？
最新回應：2017-03-23 18:31:09
年前和一位在投行做了 10 年 HR 的姐姐坐在一起閑聊，我很好奇地問她： 1.你們把剛剛入職的大學生丟到公司后，怎樣追蹤他們的實習期表現呢？ 2.同樣是職場小白，什么樣的實習生才能快速轉正？ ...
寧當鳳尾，不做雞頭
最新回應：2017-03-23 18:31:24
時間對我們都是公平的，但不同的選擇造就了截然不同的境遇和軌跡，也隱隱指向了最終的結局。 你標題起沒起錯？不應該是“寧做雞頭，不當鳳尾”嗎？ 嗯，真沒錯，因為本文就是讓這種傳統(tǒng)思維反...
留住人才有且只有一種方式：以真心換真心
最新回應：2017-03-23 18:31:45
好工作有哪些明顯的標志？
最新回應：2017-03-22 14:34:42
昨天在朋友圈看到了這么一條： 第一，如果所有的工作收入都是一樣的，你還會選擇現在的工作嗎？ 第二，你希望你的孩子以后也從事你現在的工作嗎？ 第三，如果只剩十年的壽命，你做什么事情才不...
職場潛規(guī)則：讓你滾蛋，原因就這么簡單！
最新回應：2017-03-22 14:37:29
規(guī)則一：從團隊角度，尊敬和服從上級 之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。 上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度而可能難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊...
如何與同事相處最恰當？
最新回應：2017-03-22 14:35:21
“超級預言家”是怎樣煉成的？
最新回應：2017-03-22 14:35:40
