在現(xiàn)在發(fā)展飛快的時(shí)代，能源行業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)占有重要地位，前兩年，頁(yè)巖氣和煤層氣在我國(guó)國(guó)內(nèi)非常‘火’紛紛都去‘奔’頁(yè)巖氣和煤層氣。石油行業(yè)的能源地位將快被頁(yè)巖氣和煤層氣的行業(yè)取代，后來(lái)，頁(yè)巖氣和煤層氣的開(kāi)采難度太大，加上技術(shù)不夠‘硬’后來(lái)石油的雖然都是能源，技術(shù)也都一樣，但石油工程被冷漠了一段時(shí)間，石油工程就是學(xué)和石油有關(guān)的東西，包括鉆井、采油、開(kāi)發(fā)三部分，本科畢業(yè)之后會(huì)有各大油田的公司來(lái)招人，就是到油田公司工作，我國(guó)大的油田公司有很多：大慶、吉林、遼河、大港、冀東、塔里木、勝利……中石油、中海油公司，南方也有，不過(guò)產(chǎn)值不高，工資待遇還是很不錯(cuò)的。很多石油工程工資按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，，3-5年工資5106元，8-10年工資9523。薪資增長(zhǎng)的很慢。

   石油工程就業(yè)前景還是很好，石油工程的就業(yè)率在全國(guó)所有專業(yè)里排前幾名，就算這幾年各個(gè)石油院校一直對(duì)石油工程專業(yè)人數(shù)擴(kuò)招，但是還是很好就業(yè)，就業(yè)率仍然在95%以上。就業(yè)一般都去中石油，中石化，中海油三大石油公司，很少有去私企的，也有成績(jī)和英語(yǔ)好的去外企（外國(guó)的石油公司）。至于石油能開(kāi)采多少年不用擔(dān)心，不斷有新的石油被發(fā)現(xiàn)，每年的探明儲(chǔ)量和可采儲(chǔ)量都有增長(zhǎng)，而且現(xiàn)在技術(shù)越來(lái)越先進(jìn)，以前有的油田因?yàn)榧夹g(shù)原因不能被開(kāi)采，現(xiàn)在有了新技術(shù)之后都可以采了，而且采收率也越來(lái)越高，由此可以看出石油能源在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)占半壁江山，那為什么石油工程師的薪資增長(zhǎng)的從2005年到2010年那么慢呢？是受到頁(yè)巖氣和煤層氣開(kāi)采工程的影響嗎，其實(shí)我國(guó)石油工程師有一個(gè)的點(diǎn)，就是人員短缺的現(xiàn)象，石油工程師在做項(xiàng)目的時(shí)候，在現(xiàn)場(chǎng)十分的辛苦，工作環(huán)境非常惡劣，在2011年是我國(guó)國(guó)務(wù)院指出，要大力發(fā)展能源經(jīng)濟(jì)，提高能源技術(shù)，將能源經(jīng)濟(jì)放在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要地位。

  從2011年到2013就石油工程師就業(yè)總?cè)藬?shù)增長(zhǎng)飛快，我國(guó)石油總?cè)藬?shù)達(dá)到277330人，三年內(nèi)的就業(yè)增長(zhǎng)21%，石油工程師每小時(shí)中值是63.67美元，在2010年到2013年石油行業(yè)的特點(diǎn)依然是“人員短缺”預(yù)計(jì)在2014年就業(yè)增長(zhǎng)最快以及薪酬最高的職業(yè)。

  但在2012年我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)再次出臺(tái)新政策，要求我國(guó)經(jīng)濟(jì)將以節(jié)能減排為中心，石油行業(yè)在此政策中再次受到打擊，國(guó)家將減少對(duì)能源開(kāi)采的投資，導(dǎo)致石油工程師們薪資增長(zhǎng)再次停下了腳步，很多工程將無(wú)法進(jìn)行下去，工程就一直延后，但很多私營(yíng)企業(yè)現(xiàn)在也不可能放手，都開(kāi)始養(yǎng)著一大批是的石油工程師，我國(guó)三大石油影響不大，幾乎沒(méi)什么改動(dòng)，現(xiàn)在就差國(guó)家這只無(wú)形的手將石油能源行業(yè)的火炬點(diǎn)燃了。

   在2014年我國(guó)會(huì)出臺(tái)新的政策將石油能源行業(yè)再次推向高峰嗎？還是將有新的能源代替石油行業(yè)的地位呢？石油工程是的薪酬未來(lái)的路將會(huì)成為關(guān)注的焦點(diǎn)，在2014年石油工程能否在我國(guó)的政策下‘活’過(guò)來(lái)，就差國(guó)家的一把火將石油能源行業(yè)‘點(diǎn)燃’。